vorteile, die den unter­schied machen.

DUZ-Kultur.

Wir reden miteinander auf Augenhöhe - auf allen Ebenen.

Team­events.

Ob gemeinsame Segeltörns, Wander- oder Projekttage oder unser großes Sommerfest. Wir pflegen Teamwork in Arbeit und Freizeit.

Firmen­fitness.

Wir sind gerne aktiv. Gemeinsam halten wir uns fit. Ob im Yogakurs oder in Firmen-Laufgruppen. Auch Entspannung ist über das Massage-Angebot zu finden.

TeilGleit­FreiZeit.

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich individuellen Lebensplanungen und -phasen an.

30 Tage Urlaub.

Wer arbeitet, der soll auch sonnenbaden.

X-tra Cash.

Bei uns können sich die Mitarbeitenden über ein 13. Monatsgehalt freuen.

Sorglos­paket.

Betriebliche Vorsorgeleistungen bringen Sicherheit für die Zukunft.

Kinder­bonus.

Bei Kindern im Kindergartenalter zahlen wir einen Beitrag zur Betreuung.

Home­office.

An bis zu zwei Tagen die Woche von zu Hause arbeiten ist unternehmensweit möglich.

Spon­soring.

Soziales Engagement und Verantwortung unterstützen wir mit Vereinssponsoring für jeden Mitarbeitenden, der sich in der Freizeit ehrenamtlich engagiert.

BFMOVE E-Auto Leasing.

E-Autos zu attraktiven Leasingkonditionen.

BFMOVE Bike Leasing.

Radlos? Nicht mit uns! Günstige Leasingangebote auch für Fahrräder.

Deals.

Tolle Rabattaktionen für Mode, Technik, Reisen uvm. über unsere Corporate Benefits.

Grow2­gether.

Neue Mitarbeitende werben und Prämien sichern.